ENVacatures
Wij verbinden…
Wellicht ben je een doorgewinterde consultant en vind je je uitdaging in verschillende interessante trajecten bij onze klanten, groot en/of klein, of is Nextmoves je eerste werkgever en zorgen we er samen met je leidinggevende voor dat je uitgedaagd wordt in een interessant opleidingstraject.
Gelukkige werknemers resulteren in blije en tevreden klanten.
Wij verbinden door de vertaalslag te maken tussen datgene wat jij als medewerker nodig hebt en wat wij als organisatie nodig hebben om ons zelf die best gewaardeerde HXM dienstverlener te mogen noemen.
Sollicitatieproces
1
Je cv en motivatie ontvangen we graag.
2
Wij bellen jou binnen 5 werkdagen. Zien we voldoende raakvlakken met jouw ambitie, dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek.
3
Tijdens dit eerste gesprek hebben we het over de functie en ons bedrijf, je kennis, ervaring en motivatie. Ook kijken we of je bij Nextmoves past.
4
Tijdens het tweede gesprek gaan we de inhoud in met één van jouw toekomstige collega’s, die bij jou past op het vlak van expertise en ambitie.
5
Het slotgesprek, vaak al 3 weken na je sollicitatie, gaat over de arbeidsvoorwaarden. Zo houden we de vaart erin.
Sollicitatieproces
Voor je begint, willen wij jou al een warm welkom geven. Naast alle formele zaken geven we je daarom ook vast een informeel kijkje achter de schermen en bereiden we jou voor op de introductieweken. Tijdens deze twee weken worden alle ins en outs van onze organisatie met je gedeeld. We maken je wegwijs in onze systemen en stellen je aan je nieuwe collega’s voor. Samen met je teamleider bespreek je het eventuele project of de opdracht waarop je straks gaat werken. Samen met jouw myCoach en manager kijk je naar jouw ontwikkelingsrichting op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak. Zo vind je goed voorbereid je weg binnen Nextmoves.
Ons clubhuis
We willen graag dat je je thuis voelt bij Nextmoves, daarom hebben wij een clubhuis en geen kantoor. Ons clubhuis is sinds begin 2020 gevestigd in Geertruidenberg van waaruit Nextmoves de verschillende regio’s in Nederland bedient. Doordat wij onderdeel zijn van myBrand en hiermee ook onderdeel van het Conclusion ecosysteem heb je ook de mogelijkheid om op één van de andere locaties te werken. Naast inhoudelijk een goede SAP consultant te zijn is het ook van belang om voor een excellente dienstbeleving te gaan. Dit resulteert in een duurzame relatie, iets wat vanuit Nextmoves altijd wordt nagestreefd. Daarom richten wij ons graag op jouw sterke punten, om die samen met jou nog verder te ontwikkelen. Zo weet jij als consultant uit te blinken en werk je met positieve energie en vanuit jouw talent.
Persoonlijke ontwikkeling
We gaan niet voor middelmatigheid, maar voor excellente prestaties! Niet voor tevreden medewerkers, maar voor bevlogen medewerkers! Om dit te bereiken heb je onder andere een myCoach als klankbord. Samen zorgen jullie ervoor dat jij uitblinkt en je vanuit je eigen kwaliteiten excelleert! Iedereen die bij myBrand werkt, heeft een myCoach als persoonlijk aanspreekpunt en klankbord. In eerste instantie ben je dus een coachee, maar ook jij kunt in aanmerking komen voor de rol van myCoach wanneer dat je aanspreekt! Als myCoach ben je voor de collega’s een luisterend oor, een klankbord, een spiegel, een inspiratiebron en een sparringpartner.Naast de gesprekken waarin wij samen bespreken hoe het met jou gaat, werken we ook aan jouw persoonlijke groei, waarbij de focus op attitude, vaardigheden en binding ligt
Maak kennis met Valérie Joubert
Nextmoves is altijd op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s! Dus wanneer jij toe bent aan een nieuwe uitdaging, ervaring hebt met SuccessFactors, SAP HCM / HXM of Java ontwikkelkennis hebt; twijfel dan niet en neem contact met mij op.
